Пн.-Пт. : 8:00-19:00
Сб.-НД. : 10:00-16:00
Проверки на полиграфе при устройстве на работу действующим законодательством не предусмотрены. Они могут быть регламентированы только внутренним уставом организации, то есть применять их можно уже после того, как работник трудоустроен.
В своих внутренних документах работодатель может определить критерии, которым должен соответствовать сотрудник при приеме на рабочее место. Если в такие критерии входит проверка на полиграфе, вас обязательно должны уведомить о такой процедуре. При этом имейте в виду, что заставить вас проходить проверку на полиграфе никто не может, она осуществляется только с вашего согласия.
Информация, полученная таким путем, является строго конфиденциальной и не подлежит разглашению. Что касается результатов, полученных при прохождении полиграфа, то они могут повлиять на решение работодателя. Но перед процедурой работник должен подписать соответствующий документ (согласие), в котором будут указаны все условия.
Рассмотрим следующую ситуацию: на производстве в течение полугода систематически пропадает продукция. Там проводят инвентаризацию и выясняют, что продукция не списывалась и не утилизировалась. У руководителя возникли подозрения в отношении нескольких работников, но доказательств их противоправных действий у него нет. И подозреваемых решают проверить на детекторе лжи. Здесь возможны два варианта.
Первый: если проверка на полиграфе указана в трудовом договоре или в должностной инструкции либо в иной внутренней документации компании, сотрудник давал согласие на такую процедуру и надлежаще был о ней осведомлен. Тогда это условие считается принятым работником и ему придется проходить проверку.
Второй вариант: проверка на полиграфе не предусмотрена ни трудовым договором, ни внутренней документацией организации. В таком случае принуждение к проверке является незаконным. И решение насчет того, принимать в ней участие или нет, остается за работником. Вряд ли из-за отказа проходить полиграф вас уволят. Но если увольнение все-таки произойдет, то необходимо обращаться в суд.
Зачем компаниям использовать детектор лжи? Когда речь идет о собеседовании на ответственную должность, необходимо проявлять бдительность и осторожность. По оценкам экспертов, каждая десятая компания предлагает
Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу? Как говорил один известный герой из сериала: «Врут все!», и относится это к любой сфере жизни.
Оставьте заявку и мы Вас проконсультируем